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HP Integrity伺服器與Microsoft SQL Server助陣
星裕國際成功整合作業e化系統,強化企業跨國競爭力

「讓公司文化變得更具競爭力,是我們導入SAP ERP解決方案最成功的地方;而HP Integrity伺服器與SAP ERP系統極佳的效能匹配性和系統延展能力,更滿足本公司對持續成長資料量與應用擴充的需求。」
 
—星裕國際資訊部經理 楊仲豪
 

 

 星裕國際

經營運動用品店起家的星裕國際,目前已是多家國際知名運動系列品牌的總代理,並與德國Puma公司合資成立台灣彪馬、與日本三和商事公司成立三裕高(Sanlike),成功地轉型並擴展其經營路線。為因應隨著企業成長而持續變革的企業營運策略,星裕國際開始思考更換一套足以支援企業持續成長及公司核心流程的ERP解決方案。

星裕國際對於ERP並不陌生,早從12年前開始,星裕國際便陸陸續續使用過三家國內知名的ERP軟體系統。然而隨著公司不斷的擴大與成長,平均每四年便要更換一次ERP系統,並且必須透過許多客製化程式才能滿足企業的營運需求。「但就像蓋房子一樣,這邊補一塊、那邊加一間,很快地這個系統就失去了原有的嚴謹及平衡,連使用者自己都不相信系統跑出來的數字!」星裕國際資訊部經理楊仲豪沉重地訴說著過去的ERP經驗。

「一開始評估各家ERP產品時,便希望盡量不要採用外掛程式太多的系統。太多外掛程式的系統,代表其原始軟體的功能不夠完整,而過於客製化的系統,其嚴謹程度受到考驗,常成為企業運作時出問題的元兇。」楊仲豪表示,星裕國際不希望外掛程式產生的風險拖延到ERP專案的導入時程。

 
 客戶速寫
 
星裕國際致力於運動系列商品之批發零售,並為多家國際知名運動系列品牌總代理。
產業別:
運動系列商品零售與批發
公司網址:
http://www.starlike.com.tw/
 
 專案目標
旗下三家公司都能準時上線
改善企業營運流程
塑造更有競爭力的公司文化
整合報表以進行深入分析
提升整體企業員工資訊技能
 主要成效
使用者接受資訊衝擊所帶來的新文化
建立星裕的企業標準流程及資訊系統
建立透明化的資訊流程脈絡
將可針對報表數據做更具體而有意義的分析
 科技方案摘要
科技解決方案:
SAP mySAP ERP
資料庫:
Microsoft SQL Server
硬體:
HP Integrity伺服器rx4640(DB)、rx2620(CI)、rx2620(AP)
作業系統
Microsoft Windows 2003
 高效能標竿與絕佳延展性-HP Integrity伺服器運算無瓶頸

星裕國際新導入的ERP系統採取具延展性的3-tier架構設計,資料庫和應用程式分置於獨立的伺服器,如此一來只需隨著資料量成長,直接擴充資料庫伺服器的資源,又能因應業務發展需求彈性擴充應用伺服器,達成完美的負載平衡目標。

由於前一代建構在Wintel伺服器平台的ERP系統曾產生大型應用系統的執行瓶頸,因此星裕國際此次佈署的硬體平台選用了搭載高階Intel® Itanium® 2處理器的HP Integrity伺服器。以平行指令運算技術(EPIC)為基礎的HP Integrity伺服器,結合Intel Itanium 2處理器及HP獨特晶片組的超高運算效能、高延展性,搭配Microsoft SQL Server呈現絕佳資料處理能力,讓使用者體驗到以往僅見於大型主機的64位元定址能力。星裕國際亦期望藉由該運算平台與SAP ERP系統極佳的效能匹配性和系統延展能力,滿足持續成長的資料量與應用擴充需求。

星裕國際指出, 由於HP Integrity伺服器的多重作業系統支援範圍包括Windows Server 2003,讓該公司IT人員可以延續既有的技術知識,縮短摸索新系統的時間,進而加速整體ERP系統的轉移和上線時程。此次,HP也為星裕國際規劃高效能的儲存備份方案,確保關鍵企業資料的可用性。

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 可靠的財會報表數字,Microsoft SQL Server為堅強後盾

此次專案的目標是建立標準流程及資訊系統,以支援星裕國際內部核心流程運作,之後更希望能達到稽核與管理的功能,提供各部門主管更即時完整的報表資訊以及更有效益的作業方式。資料庫方面則選用Microsoft SQL Server。楊仲豪表示,捨棄其他品牌而使用SQL Server有以下幾點考量,包括成本效益、架構的高延展與彈性、及豐富的商業智慧功能。首先,與其他資料庫品牌比較,SQL Server確實有其價格上的優勢;再者,SQL Server提供許多本身與協力廠商的相關工具,不但方便管理、不需另外加購,與現有的系統整合也較有彈性,還可以使用Reporting Services來製作Web報表。最值得一提的是SQL Server 技術人才的普遍,資源豐富,不但容易學習,管理與維護上也比較有保障。

星裕國際的專案導入計畫希望能讓星裕、台灣彪馬與三裕高同時上線,讓三家公司擁有共同的作業流程,使用共同的企業e化系統。整體來說,上線之後系統運作穩定,使用者對系統的信任度高,更重要的是系統製作的財務報表數字其公信力大幅提高,這已達成了當初設定的ERP系統效益評估指標之一,也是企業營運的重要突破。

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 從3人到5人 從執行面到管理層

星裕國際的IT小組人員從初期導入時的3人到現在已經擴充成5人。楊仲豪經理表示,導入ERP系統對於企業管理有很大的幫助,其效益除了促進企業流程的透明化之外,以階段性而言,導入新的 ERP最先衝擊到的會是基層執行的使用者,包括門市的售貨員等;而第一階段對使用者的e化教育告一段落之後,開始要落實主管經營層級的觀念改變;整體企業成員都要了解,導入ERP系統之後雖然改變了些許企業流程,卻能提高企業流程的脈絡透明度以及企業報表準確性,這樣的新企業文化將讓星裕國際變得更具競爭力。

「雖然目前台灣整體經濟環境不佳,但我們要在經濟不好的時候先紮根,等景氣好時才可歡喜收割」楊仲豪經理極重視其企業體質的培養。而在穩定、高運算效能且高擴充性的HP Integrity伺服器上執行SAP ERP系統,則成功扮演了星裕國際成長的重要基石,以因應隨時變動的企業挑戰。

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